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お客様定期訪問ツール『総務の365日』Vol.39

コラム面で”文具”を生産性を高めるためのツールとして導入するケースが増えてきた背景を。事例面では現場の社員が課題解決へむけ自らが考え実行した事例をご紹介。

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その会議室、見直しませんか?

表面では会議室のお悩みを 「移動しやすさ」と「収納しやすさ」で解決!! 製品提案として「リーフライン」「ピエガ」を紹介。

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お客様定期訪問ツール『総務の365日vol.38』

コラム面では一般社員のオフィス移転参加率について。事例面では社員の意見を取り込みフリアド導入に成功したお客様をご紹介

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リフレッシュスペースの活用で ON/OFFの切り替えと社内コミュニケーションを活性化

利用しやすい環境づくりやリフレッシュできる工夫でリフレッシュスペースを活性化。

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オープンミーティングで
コミュニケーション活性化

必要なときに、すぐ打ち合わせができる場所を用意しておくことで、業務のスピードと質が向上します。

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お客様定期訪問ツール『総務の365日vol.36』

コラム面では働き方改革を通じて社員の主体性を育む手法をご紹介。裏面では空間やルールを変え社員の意識を変革をした事例をご紹介。

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お客様定期訪問ツール『総務の365日vol.34』

コラム面は総務の皆様に関心が高いコスト削減について。事例面では日経ニューオフィス中部ニューオフィス推進賞を受賞された兼房様のオフィスをご紹介。

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お客様定期訪問ツール『総務の365日vol.32』

【コラム】2017年、社員のリテンションを高め、イノベーション実現の布石をうつ 【事例】コクヨ名古屋ライブオフィス

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