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お客様定期訪問ツール『総務の365日』Vol.

コラム面は『フリーアドレスの防災備蓄』について、 事例面は『低コストで働き方改革を実現』された お客様をご紹介しています。

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お客様定期訪問ツール『総務の365日』Vol.41

コラム面は『従業員満足度向上』について、 事例面は『リニューアル時にはたナビProを実施』された お客様をご紹介しています。

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お客様定期訪問ツール『総務の365日』Vol.40

コラム面ではアウトソーシングで総務の業務改革を 事例面ではサプライドックの導入事例をご紹介しています。

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お客様定期訪問ツール『総務の365日』Vol.39

コラム面で”文具”を生産性を高めるためのツールとして導入するケースが増えてきた背景を。事例面では現場の社員が課題解決へむけ自らが考え実行した事例をご紹介。

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お客様定期訪問ツール『総務の365日vol.38』

コラム面では一般社員のオフィス移転参加率について。事例面では社員の意見を取り込みフリアド導入に成功したお客様をご紹介

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リフレッシュスペースの活用で ON/OFFの切り替えと社内コミュニケーションを活性化

利用しやすい環境づくりやリフレッシュできる工夫でリフレッシュスペースを活性化。

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オープンミーティングで
コミュニケーション活性化

必要なときに、すぐ打ち合わせができる場所を用意しておくことで、業務のスピードと質が向上します。

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お客様定期訪問ツール『総務の365日vol.36』

コラム面では働き方改革を通じて社員の主体性を育む手法をご紹介。裏面では空間やルールを変え社員の意識を変革をした事例をご紹介。

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